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Expérience

Formation

Compétences

Langues

Certifications

Salomé Grangier

Responsable RSE et Qualité de Vie au Travail

Responsable RSE avec 10 ans d'expérience à la charnière de l'environnement, de la santé et des ressources humaines. J'accompagne des groupes de soin dans la réduction de leur empreinte et dans les conditions de travail de leurs équipes, deux sujets que je refuse de traiter séparément. Habituée au dialogue social, aux bilans carbone et aux démarches de certification, avec le souci constant de mesurer ce qui change vraiment sur le terrain.

✉ salome.grangier@example.com

☎ 06 71 04 38 22

⌂ Annecy, France

www salome-grangier.fr

in linkedin.com/in/salomegrangier

Expérience

Responsable RSE et QVT — Groupe Hospitalier des Aravis

janvier 2021 – Présent

Annecy, France

• Pilotage de la stratégie RSE de quatre établissements et 1 200 salariés, en lien direct avec la direction générale et les instances représentatives
• Réduction de 31 % des déchets d'activités de soins à risques infectieux en trois ans, par le tri à la source et la formation de 340 soignants
• Mise en place d'un plan de mobilité douce (navettes, vélos de service, covoiturage) adopté par 38 % des équipes de jour
• Déploiement d'un baromètre QVT trimestriel et d'un dispositif d'écoute qui a fait reculer l'absentéisme de courte durée de 2,1 points

Consultante Développement Durable — Cabinet Verdance Conseil

septembre 2017 – décembre 2020

Lyon, France

• Réalisation de 22 bilans carbone (méthode ADEME) pour des EHPAD, cliniques et collectivités de la région Auvergne-Rhône-Alpes
• Accompagnement de six clients jusqu'à la certification ISO 14001, avec un taux de réussite de 100 % au premier audit
• Animation d'ateliers de sensibilisation auprès de 900 collaborateurs, du personnel technique aux comités de direction

Chargée de Mission Santé Environnement — Mutualité Française Savoie

octobre 2015 – août 2017

Chambéry, France

• Coordination d'un programme de prévention sur la qualité de l'air intérieur dans 14 crèches et centres de soin
• Rédaction des dossiers de subvention ARS et suivi des indicateurs auprès des financeurs publics

Formation

Master 2 — Université Grenoble Alpes, Gestion de l'Environnement et Développement Durable

2013 – 2015

Mémoire sur l'empreinte environnementale des établissements de santé de montagne, réalisé en alternance au CHU de Grenoble.

Licence — IAE Savoie Mont-Blanc, Ressources Humaines

2010 – 2013

Compétences

• Stratégie RSE

Langues

Français — ●●●●●

• Bilan carbone (ADEME)

Anglais — ●●●●●

• ISO 14001 et audits

Italien — ●●●●●

• Qualité de vie au travail

• Dialogue social

• Prévention des risques

• Conduite du changement

• Reporting extra-financier

Certifications

Auditrice interne ISO 14001 — AFNOR Compétences

2022

Bilan Carbone® niveau maîtrise — Institut de Formation Carbone

2019

Référente Santé et Sécurité au Travail — INRS

2018

Engagements

Commission Santé & Climat — Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes

2022 - 2025

Participation aux travaux régionaux sur l'adaptation des établissements de soin aux vagues de chaleur.

Marraine de promotion — Master GEDD, Université Grenoble Alpes

2023

Tutorat de six étudiants en alternance et intervention annuelle sur les métiers de la RSE en santé.

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Contrairement à un CV en ligne gratuit basé sur un simple document Word, chaque modèle ici est conçu pour rester lisible par les logiciels de recrutement (ATS) : texte réel et sélectionnable, intitulés de rubriques standards, et une mise en page à une ou deux colonnes selon le modèle. Vous pouvez vérifier la compatibilité de votre CV avec notre Vérificateur ATS avant de l'envoyer.

Une fois votre CV terminé, exportez-le en PDF prêt à l'emploi : la mise en page affichée à l'écran est exactement celle que recevra le recruteur. Vous pouvez changer de modèle à tout moment sans perdre votre contenu, puisque vos informations sont enregistrées indépendamment de la présentation choisie.