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ÉquilibréMet vos réalisations en avant, avant même l'expérience professionnelle — un CV pensé comme un portfolio.
Utiliser ce modèleModèles de CV graphiste : exemples et conseils pour un book qui convainc
Vous êtes graphiste, en agence, en freelance ou les deux à la fois, et votre CV doit déjà donner un aperçu de votre sens du design avant même l'entretien ? Cette page vous montre comment traiter votre CV comme la première pièce de votre portfolio, mettre votre book ou votre site en ligne au premier plan, et trouver le bon équilibre entre créativité et lisibilité, avec un exemple de CV complet à charger directement dans notre créateur.
Dans cet article
Modèles adaptés à ce profil
Rubis
Visuel, vérifiez le score ATSUn cadre rubis tout autour de la page — pour les profils qui s'assument.
Utiliser ce modèle
Onyx
Visuel, vérifiez le score ATSBarre latérale sombre avec photo et parcours en frise chronologique — un effet immédiat.
Utiliser ce modèleLe CV comme première pièce de votre portfolio
Pour un graphiste ou une graphiste, le CV n'est pas un document à part du reste de votre travail : c'est la première pièce que verra un recruteur ou un client, avant même d'ouvrir votre book. Sa mise en page doit donc refléter votre sens du détail typographique au même titre qu'une plaquette ou une identité visuelle que vous livreriez à un client.
Une hiérarchie claire entre titres, sous-titres et corps de texte, un choix de police cohérent avec votre univers, un usage mesuré de la couleur : ces choix disent autant sur votre pratique que les visuels de votre book. Un CV bâclé ou incohérent, à l'inverse, sème le doute sur votre rigueur avant même que le recruteur n'ait vu une seule création.
Le lien vers votre book, au même niveau que votre email
Sur un CV de graphiste, le book ou le portfolio en ligne est l'élément qui compte le plus, bien plus que n'importe quelle ligne d'expérience décrite en mots. Placez ce lien en évidence, juste sous votre nom, au même niveau visuel que votre email et votre téléphone, plutôt qu'en petite ligne discrète en bas de page.
Un recruteur en agence ou un client en freelance clique généralement sur ce lien en premier, avant même de lire le détail de votre parcours. Si votre book couvre plusieurs types de projets, organisez-le pour qu'un visiteur pressé trouve vos meilleures pièces en quelques secondes. Le CV et le book doivent se répondre : mêmes couleurs, même typographie si possible, pour donner une impression de cohérence dès le premier contact.
Prêt(e) à passer à la pratique ?
Vérifiez votre CV gratuitementTrouver l'équilibre entre créativité et lisibilité
La tentation est grande, pour un profil créatif, de multiplier les effets de mise en page pour se démarquer : couleurs vives, polices originales, illustrations. Le risque est de nuire à la lisibilité, en particulier si le CV doit aussi être lu par un service RH avant d'arriver entre les mains d'un directeur artistique.
Un CV de graphiste réussi trouve un équilibre : une touche de créativité assumée, une police de titre distinctive, un accent de couleur bien choisi, portée par une structure sobre et facile à parcourir. Gardez une hiérarchie de lecture évidente nom, titre, expérience, compétences même si la forme sort de l'ordinaire, pour qu'un recruteur pressé retrouve vos informations essentielles sans effort. Un test simple consiste à demander à un proche non designer de repérer votre poste en dix secondes.
Prêt(e) à passer à la pratique ?
Créez votre CV gratuitementFreelance et salariat : présenter un double statut sans le complexifier
Beaucoup de graphistes alternent entre missions freelance et postes salariés, parfois en parallèle. Plutôt que de créer deux CV différents, présentez ce parcours de façon chronologique unique, en précisant simplement le statut de chaque expérience (« freelance » ou « salariée ») à côté du nom du client ou de l'employeur.
Pour les missions freelance nombreuses et courtes, regroupez les clients similaires ou les missions d'un même secteur sous une entrée commune plutôt que de lister chaque contrat séparément, ce qui alourdirait inutilement le CV. Ce format unique montre une pratique professionnelle continue, quel que soit le statut sous lequel elle s'exerce. Mentionnez aussi, si c'est pertinent, un statut juridique (auto-entreprise, société) dans l'accroche ou les informations de contact, car certains clients et recruteurs s'en soucient avant même de vous contacter pour une mission.
Pour aller plus loin
La photo est facultative en France, mais dans les métiers créatifs, beaucoup de graphistes choisissent tout de même d'en inclure une, cohérente avec l'identité visuelle du CV, pour humaniser une candidature très visuelle. Elle n'est jamais obligatoire et son absence ne pénalise en rien votre dossier : elle expose aussi à un risque de discrimination à l'embauche. Si vous préférez vous en passer, notre page CV sans photo propose des modèles pensés sans emplacement photo, tout aussi soignés visuellement.
Pour un graphiste, les centres d'intérêt gagnent à recouper une pratique visuelle personnelle : photographie, illustration, typographie, veille sur les tendances graphiques. Ces mentions renforcent l'image d'une curiosité active au-delà des missions facturées, ce qui compte dans un métier où le regard se nourrit constamment de références. Évitez les loisirs génériques sans lien avec votre pratique, qui n'apportent rien de plus dans ce contexte précis.
Listez précisément les logiciels réellement maîtrisés (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Figma) plutôt qu'une mention vague comme « suite Adobe », et distinguez ce que vous utilisez quotidiennement de ce que vous avez seulement testé. Une compétence en motion design ou en intégration web mérite d'être signalée séparément si vous la pratiquez, car elle élargit le champ des missions auxquelles vous pouvez répondre, en agence comme en freelance.
Presque toujours, même avec un parcours mêlant freelance et salariat : le book est fait pour montrer l'étendue de votre travail, pas le CV. Regroupez les missions freelance similaires plutôt que de toutes les lister séparément, et gardez uniquement les expériences les plus représentatives de votre pratique actuelle. Un CV trop chargé détourne l'attention du lien vers votre book, qui reste l'élément le plus important.
Une faute d'orthographe ou un alignement approximatif se remarque encore plus vite sur un CV de graphiste que sur un CV classique, puisque le soin du détail visuel fait partie du métier lui-même. Relisez chaque titre et chaque légende, faites relire votre CV par une autre personne, et vérifiez particulièrement les noms de logiciels et de clients, souvent mal orthographiés dans la précipitation.
Les modèles très visuels sont superbes pour l'œil humain, mais méritent une vérification honnête côté logiciel de tri : les grandes agences de communication et certains grands comptes utilisent parfois un ATS qui lit mal les colonnes, les zones de texte ou les visuels complexes. Les petites agences et les clients freelance, eux, lisent presque toujours votre CV directement. Si vous visez une grande structure, vérifiez votre CV avec notre Vérificateur ATS gratuit, et repérez le badge affiché sur chaque modèle de notre galerie, qui indique honnêtement lesquels privilégient la lisibilité ATS et lesquels privilégient l'effet visuel.
Exemple de CV pour ce profil
Manon Rousseau
Graphiste freelance print et digital
Présentation
Graphiste avec 5 ans d'expérience en agence et en freelance, spécialisée en identité visuelle print et digitale, je conçois des supports cohérents du logo à l'interface web. Mon book complet est disponible en ligne.
Expériences
- Graphiste indépendante identité visuelle print et digital chez Graphiste freelance 01/2023 – Présent
- Graphiste chez Agence Pixel Sud 09/2020 – 12/2022
Formations
- Bachelor Design Graphique en Design graphique , École de Condé Montpellier
- Baccalauréat STD2A en Sciences et Technologies du Design et des Arts Appliqués , Lycée Jules Guesde
Compétences
Langues
Français (Langue maternelle) · Anglais (B1)
Ce modèle convient aussi pour
- CV graphiste freelance
- CV directeur artistique
- CV designer graphique
- CV graphiste junior
- CV motion designer
- CV designer print et digital
- CV portfolio créatif
Questions fréquentes
Placez le lien vers votre book ou portfolio en ligne juste sous votre nom, au même niveau que votre email, plutôt qu'en petite ligne discrète en bas de page. C'est souvent le premier élément qu'un recruteur en agence ou un client en freelance va consulter, avant même de lire le détail de votre parcours et de vos expériences.
Pas nécessairement : l'essentiel est de trouver un équilibre entre une touche de créativité assumée, comme une police de titre ou un accent de couleur, et une structure lisible en un coup d'œil. Un CV trop chargé visuellement peut nuire à la lecture, en particulier s'il passe d'abord par un service RH avant d'arriver chez un directeur artistique.
Gardez un seul CV chronologique, en précisant simplement le statut, « freelance » ou « salariée », à côté de chaque client ou employeur. Regroupez les missions freelance similaires en une seule entrée plutôt que de lister chaque contrat séparément, pour éviter un CV trop chargé qui donnerait une impression de parcours dispersé.
Pas toujours : certains éléments visuels, colonnes complexes, zones de texte, visuels superposés, peuvent être mal lus par un ATS, surtout dans les grandes agences ou grands comptes qui en utilisent un. Les petites structures et clients freelance lisent en général directement les candidatures. Vérifiez votre CV avec un outil dédié avant de postuler à une grande structure.
Non, elle reste facultative en France, même dans les métiers créatifs, et son absence ne pénalise jamais une candidature. Certains graphistes choisissent néanmoins d'en inclure une, cohérente avec l'identité visuelle de leur CV, pour humaniser un dossier très visuel. Des modèles sans emplacement photo existent si vous préférez vous en passer complètement.